Des Unternehmens Verantwortung für die Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

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Eine stetig wachsende Zahl an Arbeitnehmer*innen leidet unter stress- und belastungsbedingten Erkrankungen.

Hierzu gehören sowohl körperliche Symptome, u.a. des Bewegungsapparates, Herz-Kreislauf- oder  Verdauungssystems als auch seelische Erkrankungen, wie Erschöpfungszustände und Depressionen.

 

Auch greifen Menschen bei erhöhter Stressbelastung häufiger zu Suchtmitteln. Denn eines ist klar: Die Belastungen am Arbeitsplatz sind in den vergangenen Jahren weiter gestiegen und viele Mitarbeiter*innen leiden unter Ängsten und Druck.

 


Es hat sich gezeigt, dass Firmen mit einem Präventionsprogramm für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen sowie einem strukturierten Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) einen Rückgang krankheitsbedingter Ausfalltage verzeichnen können. Auch die Motivation, Zufriedenheit sowie die Identifikationsbereitschaft mit dem Unternehmen steigen.

 

Mein Team und ich möchten Sie dabei unterstützen, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen präventiv zu fördern und bieten interessierten Firmen sowie öffentlichen und sozialen Einrichtungen ein breites Spektrum an Maßnahmen an.

 

Hierzu gehören gesundheitsfördernde Interventionen wie das BGM, Stressmanagment- und Resilienz-SeminareWorkshops, Coaching, Supervision und Teamentwicklung, Entspannungskurse, Schulungen von Führungskräften zum Umgang mit suchtauffälligen Mitarbeiter*innen sowie firmeninterne Gesundheitstage. 

 

Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Konzept und Angebot!